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>企业经理人培训
打造卓越绩效管理体系
编辑:樱飞心理咨询中心 日期:2012-7-3 浏览:904

 课程介绍:

 ——让企业活力无限,让员工士气高涨

 员工希望劳而有得,企业希望付出才有回报,如何平衡这些关系,绩效是最佳的手段!
 所以,建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具,将其贯彻在工作过程中,从而使员工发挥最大能量创造最大价值!

 

 培训对象:

人事经理,专业人事工作者、绩效主管、老板、总经理、董事长、带队伍的管理者

 

 课程大纲:

 模块一:企业发展应以绩效为纲

 模块二:全面正确认识绩效管理

 模块三:绩效计划

 模块四:绩效管理重要环节-绩效辅导

 模块五:绩效管理实施焦点绩效考核

 模块六:绩效考核常用方法——目标管理

 模块七:绩效考核常用方法——KPI体系

 模块八:绩效管理的生命线——绩效反馈与沟通

 模块九:绩效考核结果分析与运用

 模块十:绩效管理关键环节与成功要点

 课程收益:

 1.让员工知道企业希望他们做什么,怎样去做,必须做到什么程度

 2.让经理人及时发现员工不足并给予辅导和提升

 3.让经理人掌握绩效管理的内涵、流程、技巧

 4.让经理人掌握绩效考核的常用方法

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